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“林業(yè)英雄”孫建博:把荒山變成綠水青山、金山銀山
編者按:2月25日至26日,山東省委宣傳部率省采訪團一行來到博山區(qū),采訪全省重大典型人物——淄博市原山林場黨委書記孫建博。本報記者也用筆和鏡頭記錄下了這位“林業(yè)英雄”的先進事跡,從今天開始,本報開設(shè)專欄,帶你走近孫建博。
不管工作多忙,孫建博每天都要堅持到林區(qū)里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。資料照片
文/圖 記者 曹連東 通訊員 曹鋼
2月26日早晨6點,杏樹峪護林員張義清吃完早飯,騎著摩托車趕往原山林場樵嶺前營林區(qū)巡山、查蟲害、排查火災(zāi)隱患。
上午10點,記者一行乘車趕往張義清的護林點,途經(jīng)嶺西十八盤,地勢起伏,蜿蜒數(shù)里。路邊隨處可見“綠水青山就是金山銀山”的宣傳標語。二十多分鐘后,車到達杏樹峪大頂,剩下的路,無法乘車,只能步行。
走在路上,陡峭的地方,都有人工修的臺階?!皬埩x清為了便于巡山,自己修了155級臺階?!彪S行的工作人員曹鋼向記者介紹。
爬上臺階,記者看到一位五十多歲的男子,在松樹前仔細觀察。曹鋼說,他就是張義清,他在檢查蟲害。
“二三月份,樹容易犯蟲害,最近蝙葉蜂蟲害比較厲害?!睆埩x清邊檢查邊給記者說,“大家爬上來都累了,去房子里喝口熱水,歇歇吧?!?br /> 據(jù)介紹,以前在護林點喝點熱水是很不容易的。由于在山頂,不通水、不通電,遇到冬天很冷的時候,喝的水都有冰碴。淄博市原山林場黨委書記孫建博上任后,從2017年開始,逐步給護林點修了新的護林房,帶有太陽能發(fā)電設(shè)備,護林員在工作之余能喝上熱水、吃上熱乎乎的飯菜。
張義清從19歲開始來林場工作,已經(jīng)干了39年。他說,孫建博書記上任以后,不僅讓他們的生活條件越來越好,還引進了許多科技設(shè)備,使護林員的工作變得輕松許多。山東省第一支專業(yè)撲火隊、第一支防火專用摩托車隊在原山林場建成,護林防火微波圖像監(jiān)控通訊指揮系統(tǒng)實現(xiàn)了森林防火報警系統(tǒng)的現(xiàn)代化。從2015年開始,原山林場還為周邊的村子配備了防火物資。
在提高自身防撲火能力的同時,孫建博還創(chuàng)造性地提出了大區(qū)域防火理念,將林區(qū)內(nèi)的插花地、周邊的荒山坡地納入統(tǒng)一管理,連續(xù)3年為周邊67個自然村配備防火物資2000多臺(套)。原山林區(qū)內(nèi)至今已經(jīng)實現(xiàn)二十多年零森林火災(zāi)。
實行林場改革20余年來,原山林場在繼續(xù)植樹造林、支持生態(tài)建設(shè)的同時,采取發(fā)展林下經(jīng)濟、森林旅游等方式自造“血液”。
這個一度負債4000萬元的“要飯林場”,靠這片“綠色資產(chǎn)”變成如今年產(chǎn)值逾10億元的“金山銀山”,成為山東林場改革的樣板。
孫建博透露,改革以來,林場“活”了,山更綠了。“定崗定人定責(zé)”的機制提高了員工植樹造林防火護林積極性,林業(yè)產(chǎn)業(yè)化之路也讓“林場人”更富了。職工年收人由1996年的5130元提高到2016年的5.6萬元。集團效益反哺林場,林場防護體系提檔升級,做到了“不砍樹也致富”。
“把荒山變成綠水青山是我們的責(zé)任,再把綠水青山變成金山銀山,是我們進入新時代的奮斗目標。”孫建博表示。
不管工作多忙,孫建博每天都要堅持到林區(qū)里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。資料照片
文/圖 記者 曹連東 通訊員 曹鋼
2月26日早晨6點,杏樹峪護林員張義清吃完早飯,騎著摩托車趕往原山林場樵嶺前營林區(qū)巡山、查蟲害、排查火災(zāi)隱患。
上午10點,記者一行乘車趕往張義清的護林點,途經(jīng)嶺西十八盤,地勢起伏,蜿蜒數(shù)里。路邊隨處可見“綠水青山就是金山銀山”的宣傳標語。二十多分鐘后,車到達杏樹峪大頂,剩下的路,無法乘車,只能步行。
走在路上,陡峭的地方,都有人工修的臺階?!皬埩x清為了便于巡山,自己修了155級臺階?!彪S行的工作人員曹鋼向記者介紹。
爬上臺階,記者看到一位五十多歲的男子,在松樹前仔細觀察。曹鋼說,他就是張義清,他在檢查蟲害。
“二三月份,樹容易犯蟲害,最近蝙葉蜂蟲害比較厲害?!睆埩x清邊檢查邊給記者說,“大家爬上來都累了,去房子里喝口熱水,歇歇吧?!?br /> 據(jù)介紹,以前在護林點喝點熱水是很不容易的。由于在山頂,不通水、不通電,遇到冬天很冷的時候,喝的水都有冰碴。淄博市原山林場黨委書記孫建博上任后,從2017年開始,逐步給護林點修了新的護林房,帶有太陽能發(fā)電設(shè)備,護林員在工作之余能喝上熱水、吃上熱乎乎的飯菜。
張義清從19歲開始來林場工作,已經(jīng)干了39年。他說,孫建博書記上任以后,不僅讓他們的生活條件越來越好,還引進了許多科技設(shè)備,使護林員的工作變得輕松許多。山東省第一支專業(yè)撲火隊、第一支防火專用摩托車隊在原山林場建成,護林防火微波圖像監(jiān)控通訊指揮系統(tǒng)實現(xiàn)了森林防火報警系統(tǒng)的現(xiàn)代化。從2015年開始,原山林場還為周邊的村子配備了防火物資。
在提高自身防撲火能力的同時,孫建博還創(chuàng)造性地提出了大區(qū)域防火理念,將林區(qū)內(nèi)的插花地、周邊的荒山坡地納入統(tǒng)一管理,連續(xù)3年為周邊67個自然村配備防火物資2000多臺(套)。原山林區(qū)內(nèi)至今已經(jīng)實現(xiàn)二十多年零森林火災(zāi)。
實行林場改革20余年來,原山林場在繼續(xù)植樹造林、支持生態(tài)建設(shè)的同時,采取發(fā)展林下經(jīng)濟、森林旅游等方式自造“血液”。
這個一度負債4000萬元的“要飯林場”,靠這片“綠色資產(chǎn)”變成如今年產(chǎn)值逾10億元的“金山銀山”,成為山東林場改革的樣板。
孫建博透露,改革以來,林場“活”了,山更綠了。“定崗定人定責(zé)”的機制提高了員工植樹造林防火護林積極性,林業(yè)產(chǎn)業(yè)化之路也讓“林場人”更富了。職工年收人由1996年的5130元提高到2016年的5.6萬元。集團效益反哺林場,林場防護體系提檔升級,做到了“不砍樹也致富”。
“把荒山變成綠水青山是我們的責(zé)任,再把綠水青山變成金山銀山,是我們進入新時代的奮斗目標。”孫建博表示。