今天的原山，已經(jīng)形成了一家人一起干活、一起過日子、一起奔小康、一起為國家做貢獻的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

 

山東原山艱苦創(chuàng)業(yè)教育基地。

    初春的原山，萬物勃發(fā)。站在原山山頂舉目四望，漫山松柏林立，滿目郁郁蒼蒼，全然沒有這個季節(jié)北方常見的蕭瑟景象，這里也因此被當(dāng)?shù)厝朔Q作“淄博的肺”“城市氧吧”。而這些贊美和褒獎的得來都與一個人有著密不可分的關(guān)系——他就是原山林場黨委書記孫建博。 

    在淄博，孫建博知名度頗高。人們只要提起他，總是會發(fā)自內(nèi)心地表示敬佩。孫建博自幼因病雙腿殘疾，然而拖著一副病殘之軀，在二十多年的時間里，他硬是帶領(lǐng)職工把一個負(fù)債4000多萬的“要飯林場”發(fā)展成森林覆蓋率達到94.4%，集生態(tài)林業(yè)、森林旅游、文化產(chǎn)業(yè)等多產(chǎn)業(yè)并舉的現(xiàn)代化新型林場，在全國率先走出了一條保護和培育森林資源、實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路，實現(xiàn)了從荒山禿嶺到綠水青山再到金山銀山的美麗嬗變，成為全國林業(yè)系統(tǒng)的一面旗幟和國有林場改革發(fā)展的典范。去年，人力資源和社會保障部、全國綠化委員會、原國家林業(yè)局聯(lián)合授予孫建博“林業(yè)英雄”稱號，他由此成為新中國成立近70年來，全國第三位“林業(yè)英雄”。 

    作為新時代的“林業(yè)英雄”，孫建博何以成為“英雄”？又“新”在哪里？ 

 

孫建博向前來參觀的黨員講述原山如何踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要思想。

 

不管工作多忙，孫建博每天都堅持到林區(qū)里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

    堅守——“森林是我們的生存之本” 

    原山林場成立于1957年，經(jīng)過幾代林業(yè)人的艱苦努力，一座座荒山披上了綠裝，煥發(fā)了生機。然而上世紀(jì)九十年代以來，由于效益差，職工人心渙散，林場“年年栽樹不見樹”成了常態(tài)。1996年，臨危受命的孫建博上任后面臨的首要任務(wù)就是如何守護這片青山，把綠色進一步“擴大”。 

    “森林是我們的立場之本，也是我們的發(fā)展之本，保護好這片綠色是我們對黨和人民的保證?！睂O建博上任伊始，便創(chuàng)造性地提出了“三三一”工作制的思路，場部工作人員三天辦公、三天到一線造林綠化，一天休息，而他更是堅持星期天或節(jié)假日全部在一線植樹綠化、支援生產(chǎn)。與他共事多年的高玉紅印象最深的就是，曾經(jīng)整整有一年的時間孫建博都沒有休過星期天。 

    為了進一步激發(fā)職工的積極性，孫建博還推行了承包制造林，把宜林地分段編號，職工每人承包一塊，拿出一部分工資作為抵押金，驗收成活率達到85%以上才補發(fā)并兌現(xiàn)年底獎金。通過一系列舉措，造林機制被有效激活，造林成活率年年達到90%以上。 

    林子造起來了，守林又成了新的考驗。多年的經(jīng)驗讓孫建博對森林防火的重要性始終有著清醒的認(rèn)識。他提出“防火就是防人”，從場級領(lǐng)導(dǎo)到一線護林員，層層簽訂責(zé)任狀，做到全場范圍內(nèi)無死角。同時在林場建立了全省第一支專業(yè)防火隊，為魯中地區(qū)森林資源安全提供了可靠保障。不惜重金先后建成了監(jiān)控中心、物資儲備庫和直升機起降場，林區(qū)內(nèi)連續(xù)22年實現(xiàn)零火警。 

    在孫建博的帶領(lǐng)下，原山林場森林資源規(guī)模不斷壯大：林地面積由1996年的40588畝增加到如今的44025畝；森林覆蓋率由1996年的82.39%增加到94.4%；由博山區(qū)政府后來交給原山管理的1萬畝荒山如今已經(jīng)變成環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)優(yōu)良的綠色資源寶庫，二十多年的時間里，相當(dāng)于再造了一個新原山！ 

 

孫建博深入一線林區(qū)看望護林員。

 

孫建博察看栽種樹苗。

    致富——“綠水青山就是金山銀山” 

    林子綠了，效益卻還是上不去。如何讓綠起來的荒山“變成”財富？孫建博認(rèn)為，“綠起來與富起來不應(yīng)該是對立的，我們既要綠又要富，不僅要保護好森林資源，還要‘以林養(yǎng)林’，讓森林為我們創(chuàng)造出更多財富?！?nbsp;

    經(jīng)過縝密的思考和市場調(diào)研，孫建博提出發(fā)展森林旅游打造森林樂園的想法。然而當(dāng)時林場大多數(shù)人對森林旅游完全沒有概念，加上沒有資金，支持的人很少，職工普遍積極性不高?！叭绻桓?，就一點兒希望沒有。沒有資金，我們就自己動手！”孫建博沒有退縮。林場老職工劉持剛回憶說，當(dāng)時為了節(jié)約資金，孫建博帶領(lǐng)林場職工親自上陣，自己設(shè)計旅游設(shè)施、自己動手搞土建?！翱吹綄O書記拖著兩條病腿跟我們一起抬沙、搬磚、和水泥、壘堰、就地取材建娛樂設(shè)施，大家伙兒都被感動了，干勁一下就上來了?！?  

     1999年6月1日，原山森林樂園正式開門迎客，作為省內(nèi)第一家森林樂園，受到社會廣泛關(guān)注。加上不久后全國假日旅游政策出臺，第一個“十一”旅游黃金周的到來，原山人第一次嘗到了森林旅游的甜頭。 

    趁熱打鐵，孫建博緊扣“森林生態(tài)”主題，相繼建成了山東省第一家鳥語林、第一家民俗風(fēng)情園、第一家山體滑草場……原山林場先后創(chuàng)建成為國家4A級旅游景區(qū)、國家級重點風(fēng)景名勝區(qū)、全國森林文化教育基地、首批“中國氧吧”等，每年接待游客近百萬人次。目前，原山正在積極創(chuàng)建淄博首家5A級旅游景區(qū)。 

    隨著森林旅游的發(fā)展，孫建博對如何利用生態(tài)創(chuàng)造效益有了更深的思考。2011年，原山林場如月湖濕地公園一期正式開園，公園里不僅有高空滑翔、峽谷漂流等娛樂設(shè)施，還引進了兩只大熊貓，新穎的娛樂形式讓這里一時間成為全市乃至周邊地市親子游的熱門之選，由此也標(biāo)志著原山林場旅游產(chǎn)業(yè)由過去以門票收入為主的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變成為以餐飲、住宿、娛樂、休閑為主的多元化經(jīng)營格局。 

    “原山多年來的實踐充分證明了習(xí)總書記的‘綠水青山就是金山銀山’理論，我們一定會堅持不懈地走下去?！闭勂稹熬G色發(fā)展”，孫建博深有感觸。 

 

多年來，孫建博帶領(lǐng)原山人扶殘助殘，景區(qū)免費接待殘疾人游園達8萬人次。

    創(chuàng)新——“只有改革才有出路” 

    “原山的出路就在于深化改革，進一步把林業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生態(tài)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢?！彪S著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，部分職工產(chǎn)生了小富即滿、止步不前的思想，為此孫建博適時提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的理念，帶領(lǐng)大家繼續(xù)艱苦創(chuàng)業(yè)。 

    2003年，原山在全省國有林場中率先成立了原山綠化公司，十多年來，按照“干一個工程，樹一個品牌”的經(jīng)營理念，原山綠化公司從一個毫無名氣的小公司，發(fā)展成為年產(chǎn)值過億元，擁有城市園林綠化一級資質(zhì)的省、市聞名的企業(yè)。據(jù)原山林場副場長徐立剛介紹，近年來，原山綠化公司先后承接了孝婦河濕地生態(tài)修復(fù)、范陽河濕地修復(fù)、海岱大道、北京路南延等重點工程的綠化，同時助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，積極參與綠化美化農(nóng)村社區(qū)、道路建設(shè)。 “我們要讓森林從林場向城市延伸，向農(nóng)村延伸，讓更多的人分享生態(tài)文明的成果，享受到青山綠樹帶來的愉悅?！睂O建博這樣說。 

    針對多年積累下來的體制不順、機制不活等問題，孫建博創(chuàng)新性地提出了“一場兩制”，實行事企分開，林場保生態(tài)，集團創(chuàng)效益，公園創(chuàng)品牌，在保護生態(tài)資源的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展森林旅游、生態(tài)康養(yǎng)、園林綠化，讓林場既長“葉子”，又長“票子”，這一做法既解決了林場和集團用人不足的問題，又解決了集團發(fā)展中人才引進的問題，解決了職工的后顧之憂。 

    “事實證明，‘一場兩制’的路子符合林場發(fā)展實際，隨著國有林場改革深入，未來越改森林保護越到位，越改產(chǎn)業(yè)發(fā)展越具活力，越改職工生活越幸福?！睂O建博滿懷信心。

 

原山全貌。 

    信念——“千難萬難，相信黨依靠黨就不難！” 

    二十多年來，許多人都問過孫建博類似的問題：“一路上這么多溝溝坎坎，你的身體又不好，是什么支撐你一路走下來的？”對此，孫建博始終秉承一個信念：千難萬難，相信黨依靠黨就不難！ 

    1996年底，孫建博剛上任時，原山林場本身已是負(fù)債累累，這時候市里又將市園藝場劃歸原山林場管理，兩個“老大難”外欠債務(wù)高達4009萬元。盡管困難重重，孫建博卻沒有一句抱怨，他對其他黨委成員說，作為共產(chǎn)黨員，不折不扣完成好黨交給我們的任務(wù)是我們的職責(zé)所在。二十多年來，按照組織要求，原山林場先后接管了淄博市園藝場、實驗苗圃、林業(yè)培訓(xùn)中心、市委接待處顏山賓館等4家困難單位，使近千名職工得到了妥善安置。 

    工作中，孫建博注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，提出了“黨員為事業(yè)干、為職工干，職工為自己干”“打造過硬黨支部”等理念，帶領(lǐng)全場192名黨員樹立起擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿。 

    為了提醒原山人“勿忘初心”，孫建博提議打造了原山艱苦創(chuàng)業(yè)紀(jì)念館，2016年開館后，每年接待全國各地的學(xué)習(xí)培訓(xùn)團體約4000個、10萬人次，成為一座面向全國黨員干部的教育基地，一座全社會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的主陣地。2018年3月，原山艱苦創(chuàng)業(yè)紀(jì)念館與焦裕祿精神、紅旗渠精神、井岡山精神等一起入選中央國家機關(guān)首批12家黨性教育基地之一。 

    在孫建博的眼里，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)是原山林場之所以發(fā)展壯大最重要的原因。通過始終狠抓黨的建設(shè)，原山上下形成了“有困難找支部，怎么干看黨員”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。林場黨委被中組部授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”，孫建博也被授予“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。 

    奉獻——“黨和人民養(yǎng)育了我，為人民服務(wù)是應(yīng)該的事” 

    在原山，“一家人一起吃苦、一起干活、一起過日子、一起奔小康、一起為國家做貢獻”的“一家人”理念深入人心，幾乎每個人都能脫口而出。 

    怎么個“一家人”？簡單地說，在原山林場，員工并沒有身份的差別，只有分工的不同。相同級別的職工享受相同的工資和福利待遇，工資穩(wěn)增、分配住房、及時解決子女上學(xué)和就業(yè)問題…… 

    為了替職工排憂解難，孫建博還創(chuàng)新地提出“雙聯(lián)”模式——一名場領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8至10名職工代表和中層以上黨員干部；每名職工代表和中層再聯(lián)系3至9名普通職工。職工在工作、生活上有了任何訴求，都可以直接找到自己的聯(lián)系人反映情況。 

    林場職工苗泉就是“雙聯(lián)”模式的受益者之一?！拔矣肋h忘不了2015年4月29號那天發(fā)生的事，想起來還跟做夢一樣，上午11:30左右我接到林場辦公室的電話，讓我下午就去辦手續(xù)上班?！痹瓉?，苗泉原來的單位破產(chǎn)后，他一直找不到合適穩(wěn)定的工作，恰巧那時候家里老父親患上了癌癥，女兒又面臨藝考，他一籌莫展。這時孫建博在開展“雙聯(lián)”走訪時，通過在林場工作的苗泉的妻子了解到他們家的情況，于是迅速為他解決了工作?！艾F(xiàn)在我們兩個一個月收入加起來有一萬多，后來還分到了房子，對孫書記和林場我們是說不出的感激??！” 

    在原山林場，像苗泉這樣的情況還有很多。如今的林場職工都過上了讓城里人都羨慕的幸福生活：有房有車，年收入平均七萬多元，退休生活衣食無憂…… 

    在孫建博的心里，不僅林場職工是“一家人”，林場和周圍的村民也是“一家人”。多年來，原山林場為周圍村民解決了大量就業(yè)問題。隨著綠化公司的成立，林場還聯(lián)合周圍幾個村共同建設(shè)苗圃，計劃在此基礎(chǔ)上成立林業(yè)合作社，帶動周邊村民共同發(fā)展。 

    作為一名長期飽受疾病折磨的殘疾人，孫建博深知弱勢群體的不易。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，扶貧濟困、回饋社會也成為孫建博的人生追求。“黨和人民養(yǎng)育了我，我理應(yīng)報答?！倍嗄陙恚麕ьI(lǐng)原山人扶殘助殘、資助博山區(qū)弱智兒童學(xué)校、為白內(nèi)障患者提供免費手術(shù)，成立了由原山干部職工組成的“愛心原山”雷鋒私家車隊，先后為失學(xué)兒童和貧困家庭提供救助近萬人次，免費接待殘疾人游園達8萬人次，充分體現(xiàn)了原山人的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。 

    “我的根在原山，長在原山。原山養(yǎng)育了我，我要把自己的一生交給原山?！睂O建博說，他有一個“原山夢”，到2020年實現(xiàn)現(xiàn)代化林場的奮斗目標(biāo)，力爭實現(xiàn)綠色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值再翻番，同時帶領(lǐng)周邊村民都過上小康生活。 

    宏圖已經(jīng)展開，“林業(yè)英雄”孫建博始終在路上?。ㄓ浾?楊雨桐 通訊員 王玉華）