大眾網(wǎng)·海報新聞淄博5月29日訊（記者 喬子容 通訊員 楊安娜）最近，在淄博市高青縣宸宸快運服務(wù)有限公司經(jīng)理王東超的職業(yè)生涯中，又多了一個新“職務(wù)”，大家都親切地稱呼他為——聯(lián)絡(luò)員老王。原來，淄博市郵政管理局為強化縣鄉(xiāng)一線末端網(wǎng)點寄遞安全三項制度長效落實，積極開展縣域企業(yè)互助共治工作，建立以聯(lián)絡(luò)員為核心，以安全管理員為主體，以市郵政管理局監(jiān)督員為督導的“三員聯(lián)動”機制，構(gòu)建起企業(yè)互助共治為主，監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會支持的寄遞安全網(wǎng)格化防控格局，實現(xiàn)了企業(yè)寄遞安全主體責任向一線網(wǎng)點和收寄人員落實，打開了行業(yè)治理工作新局面。

齊抓共管 寄遞安全主體責任落實成效好
“剛開始我也有顧慮，擔心工作不好推進，沒想到實際情況恰超乎意料?！蓖鯑|超告訴我們，在組織各企業(yè)負責人開展了一次互查后，企業(yè)老板們發(fā)現(xiàn)，好多快遞點的情況他們自己都不清楚，立馬就有了危機感?！艾F(xiàn)在都是各個企業(yè)催著我來組織搞互查，而且我們查的結(jié)果一次比一次好，大家心里都憋著一股干勁”。王東超說，目前這種改變，正是得益于全市郵政行業(yè)推行的縣域互助共治工作。
據(jù)悉，2018年12月起，淄博市郵政管理局從高青縣開始，試點推行縣域企業(yè)互助共治工作，構(gòu)建“三員聯(lián)動”工作機制，目前已在全市各區(qū)縣全面推開。全市郵政、快遞企業(yè)明確專、兼職安全管理員188名，在6個區(qū)縣通過民主選舉的方式推選聯(lián)絡(luò)員6名，各區(qū)縣開啟網(wǎng)格化共治模式，由聯(lián)絡(luò)員組織開展摸底調(diào)查，健全區(qū)縣寄遞網(wǎng)點和收寄人員兩張清單，摸清行業(yè)底數(shù)。市郵政管理局設(shè)專門監(jiān)督員，選派業(yè)務(wù)骨干監(jiān)督指導寄遞企業(yè)開展工作，并定期開展督導檢查。各企業(yè)安全員開展常態(tài)化安全聯(lián)合檢查120余次、檢查網(wǎng)點及快遞員687個次、收寄驗視隨機測試213次，共治互查中實施內(nèi)部處罰7900元，發(fā)放員工獎勵1500元，5月份企業(yè)互查測試中徹底收寄驗視率達90％以上，較去年年底提升20多個百分點。

合作共贏 縣域互助共治意外收獲多
除了安全主體責任的有效落實，縣域互助共治工作還給企業(yè)帶來了意外收獲，采訪中，淄博四通快遞服務(wù)有限公司博山分公司陳宜平自豪的向記者介紹說“自從開展縣域互助共治，成立起我們互助組織以來，我們感覺辦啥事都更有底氣了，不光安全責任落實的好了，經(jīng)營上遇到啥難題大家都一起商量，思路都開闊了不少”。今年以來，博山區(qū)積極推進縣域互助共治工作，主動拓展合作深度，合作解決經(jīng)營發(fā)展難題，就解決末端配送難、多品牌代理網(wǎng)點管理不善等問題達成共識，合力關(guān)停管理不善的多品牌代理末端網(wǎng)點2處，并已啟動博山縣域快遞末端配送平臺合作建設(shè)工作，博山區(qū)主要品牌快遞企業(yè)協(xié)商一致，通過共同出資、共治共理、平臺共享、利潤均分的模式，打造規(guī)范化的快遞末端配送站點，節(jié)約企業(yè)運營成本，規(guī)范末端治理，維護市場穩(wěn)定。
縣域企業(yè)互助共治工作開展以來，市郵政管理局、市快遞協(xié)會、各寄遞企業(yè)三方共建、群策群力，既豐富了安全管理手段，讓寄遞安全主體責任落實到每一個網(wǎng)點、每一個收寄人員，破解了末端寄遞服務(wù)網(wǎng)點多、散、小、遠難管理的瓶頸，又增進了企業(yè)間的合作交流，營造起全行業(yè)互助互促、共同提升的和諧范圍，有力促進了我市郵政行業(yè)運行平穩(wěn)向好。